这些年，在今年海外公演之后，秋元康承诺要给成员们安排七天以上的假期。

    但是板野友美在成员们都各自解散的时候，看到了非常难忘的一幕。

    高桥南一个人在角落里流下了眼泪，说这是她加入AKB以下所拥有的最长假期。

    因为实在是太喜欢AKB48了，高桥南用一种非人类的努力程度来克服自己的缺点，让自己能在这个团队里立足，让自己能去让AKB48变得更好。

    同时在得到秋元康的指点后，决定让自己改变。

    在折井步离开后接下了原本觉得自己绝对不可能做好的队长重担。

    （AKB48在籍的时候，虽然没有实际头衔，但折井步是实际上以队长的名义领导着TeamA。

    倘若把AKB的总督诞生发展史，用‘从零到一’的概念来理解，折井步就是这个‘零’。

    高桥南从她的手里接过队长的位子，成为初代总督。

    虽然折井步毕业的时间非常早，属于在AKB还未发展起来的低潮时期就离开，但其功劳不容忽视。）

    她努力向前一刻不停，所有成员看着几乎从不休息的她也深感压力，一起为着她们的梦想拼搏。

    她克服着自己性格上的缺点，代表AKB48发言，带队圆阵、鼓励成员。

    用高度的责任感扛起最重的担子成为维系所有成员的纽带，带着大家不断进步，成了被众多成员最尊敬的人，被很多人用完美来描述。

    等到AKB48声名鹊起的时候，高桥南已经是被所有成员所依靠的领袖。

    但她依旧以全力冲刺的状态带着所有成员向更高的目标奔跑。

    在很长期一段时间，整个RB社会上的人觉得无论如何努力，都不会有结果而放弃对梦想的追求，对所处的公司、团队没有认同感和归属感甚至觉得反感。

    这也是在RB的一代年轻人身上普遍存在的低落心态。

    而高桥南拼尽一切追求梦想的过程。

    她所表现出的那种对AKB48的强烈的爱，她自身糟糕的基础条件，形成与获得的巨大成功所形成的对比，狠狠地抽在自怨自艾的人的脸上。

    进而打动了越来越多的人成为她的粉丝，为她赢得了国民偶像的地位。

    “只要努力，你的梦想也可以成真。”

    这是一个尽人皆知的假命题，但是AKB48就是通过不断让这个假命题成立，通过这种普通人的成功来重新唤起日本社会追求梦想的勇气。

    “不说这个，当时老师问你接班人的事情，你到底是怎么想的？”

    从之前开玩笑的情绪脱出身来，板野友美感受了一下周围越来越小的议论声，将身子缩了起来低声对高桥南说道。

    “当年折井姐姐宣布毕业的时候，AKB队内群龙无首，在本就是低潮期大家都情绪低迷的那种环境下，折井姐姐向老师推荐了你。

    现在老师又破天荒在组合上升期的时候问你这个，该不会是运营那边出了什么问题吧？”

    “不知道。”高桥南脸色一正。

    “也可能老师只是私下随便找个话题跟我聊聊，但我总感觉，他是在为之后要做的一件事，来试探我们这些元A的态度。”

    “一件事？”板野友美眼皮一跳，两只放在腿上的小手不自觉的把玩着自己的手指。

    随后眼里蹦出了惊讶的神色“最近事务所里好像没有什么大事情要发生吧？”

    “老师打算招募八期生了。”

    高桥南轻描淡写的一句话让板野友美瞬间坐直了身体。

    “八期生？”

    “是啊八期生...”画满了黑色眼线的瞳孔里闪烁着不安的神采。

    “说不定，在我们离开后的这段时间里，东京已经开始了关于八期生的招募工作了。”

    “没道理啊~~”板野友美直接掏出手机，然后才意识到一个问题。

    她们的手机卡到了美国这边直接就成了无法使用的工具，虽然可以通过WiFi来上网，可是这向着酒店移动的大巴上却没有这种东西。

    “别想了，这样的方法我之前就试过了。”

    高桥南暗自叹了口气“近几年每一次新成员的甄选活动都是非常严格的，一般的媒体除非是事务所主动放出消息，不然不会有人知道这件事的。”

    “所以你的意思是，老师已经有了要开始招募八期生的想法，只是还没实行？”

    板野友美有些不确信的说道“这似乎不太像是老师的风格...”

    “也可能是老师急切的想要去证明什么。”

    高桥南有些迟疑“上一次我和老师私下吃饭的时候，老师曾经半醉的说过，他想要做的事情还有很多，想要去证明自己能力的地方还有很多，我听的云里雾里的。”

    也许那一次秋元康根本就没有喝醉，不过是装醉释放出某些信号罢了。

    高桥南只是说到这里就闭口不谈了，圈内人人都知道秋元康是出了名的喜欢吃。

    如果想要问在东京的哪个地方找到美食店，问他绝对是最正确的选择。

    不过，显然当下这两人都没有这种心思。

    “但是...这距离七期生的招募才多久就招募八期生？

    难道老师还有AKS都不担心，七期生和前面几期成员的磨合度问题吗？”

    “别问我，我也搞不明白老师的想法，你也知道，这些年老师对AKS的掌控是一直持续的。

    不过内部总有些人想要反抗他的统治...老师为了遏制这种现象，对新人的招募就从来没有停止过，哪怕当下有一些人觉得，以我们AKB现在的成功，新人招募是可以缓一缓的，但是......”

    高桥南作为元A组的成员，又是初代总督，自然对事务所里的一些变化看在眼里。

    事实上，事务所内部的变化，某种程度上也影响到了AKB48内部。

    早期团体刚刚成立那段时期，大家都是在同样的大环境下，要苦都是一起苦。

    正是因为那种举棋不定的艰难，更促进了所有人抱成团，目的只要一个，就是让AKB成功。

    但随着AKB真的熬过去了，她们这些当初的一期生的价值也在一点点的流逝。

    在这种情况下，为了维持整个组合的活力和新鲜度，确保AKB永远不死。

    运营人员吸取了小猫俱乐部这上个世纪末期最有名的女偶像团体的经验，创造与改良出了新“X期生”的制度。

    即不断的招募新人来填补老人因为离开，或是年龄大等因素，不断的刺激粉丝们购买欲。