穆寒烟看过名单也不作声。

    既然张峰不出声，其它几个有想法的常委也没有说话，表面上平静地散会了。

    事情果然如张峰所料，此次成了徐海军表演的舞台，其他人都充当了看客。

    张峰认为叶天时不是诚心想这样，他只是想看看，自己在常委们心中的份量，看看自己余威是否尚在。

    为此如果自己在会议上明确提出反对意见，叶天时肯定会不高兴。

    平静地过了一段时间，叶天时在常委会议中提出，天宁市的领导干部有必要到西部进行考察学习，体验那里的生活和工作环境。

    与富饶的东部相比，西部人民的生活水平还是有些差距的，一些干部长期处于这种富裕的生活当中，不思进取，张峰跟叶天时进行了沟通。

    两人私下达成协议后，由叶天时在常委会议中提出方案，当叶天时宣布这个方案的时候，穆寒烟看了张峰一眼，露出一丝笑意。

    她发现张峰在处理与叶天时之间的关系时，又进了一步。

    以前的张峰总喜欢大无畏地勇往直前，想说什么、想做什么，他总是自己一马当先。虽然很多时候跟叶天时沟通过，但毕竟是以张峰的名义在运作，名声归了他。

    张峰的名气和威望，在天宁常委班子和广大人民群众中与日俱增。叶天时当然心里不怎么高兴，毕竟他才是天宁市一把手，但碍于面子，他自然也不好说什么。

    上次的事情，叶天时听了徐海军的话，虽然他明知道徐海军的心思，但他还是顺着徐海军的意思，同意了这份名单。

    张峰已经感觉到了自己的一些做法，开始威胁到叶天时的地位和威信，从此张峰就给自己定了一条原则。

    韬光养晦！

    有的时候，修的是心境。

    随着位置越来越高，心境也要相应提高。因此这次的行动方案，他只是跟叶天时私下提了提，等于把这个做事的机会送给了叶天时。

    现在国家都在号召大力发展西部、支援西部，如果天宁市能在叶天时的带领下，做出一些范例，这功劳无疑非叶天时莫属。

    从此之后，凡是不涉及到原则和底线问题，张峰都是让叶天时出面和拍板。

    随着孙兴平案件的最终查处，徐海军不得不离开组织部长的岗位。

    对于新的组织部长，虽然叶天时和张峰两个人说了不算，决定权在省里，但是两人毕竟还是有举荐的权力。

    叶天时说，省里暂时没有空降一名组织部长的意思，他想听张峰的意见。对于这个组织部长的人选，张峰想了想，自己还是不要插手。

    叶天时毕竟是老大，天宁的事该他做主的，自己说多了就是喧宾夺主。

    由于张峰的退让，倒是让叶天时全力扶持穆寒烟成为了天宁市委常委、组织部长。

    开会的日子，总是这样枯燥无味，却偏偏成了公职人员研究琢磨必修之课。

    毕竟读懂了上面的精神，读懂了政策，才能做好本职工作。

    到了张峰这个位置，对于国家和省里的指示、政策，哪怕是一个字，他们都必须研究透。

    天宁市，是一个承上启下的重要环节。如何贯彻上面的指示和政策，天宁市委市府这一关极为重要。

    开会，其实是一门学问。

    很多一个人无法解决的问题，都是通过开会来解决的。

    同时，会议也休现了民主的原则。

    因此，如何通过会议，来达到自己的工作目的，这就是一门艺术，张峰一直就在考虑这个问题。

    对于张峰来说，如何将天宁市打造成真正的和谐社会，如何做到人尽其才、老有所终、壮有所用。

    在清风山庄与穆寒烟会面中，张峰问道：“寒烟，你觉得天宁市，现在还缺点什么？”

    穆寒烟接手组织工作一段时间了，她回应道：“人才。”

    不管怎么说，这个答案应该是中肯的。

    穆寒烟知道张峰一直在考虑如何发展天宁，如何把天宁成为全国最亮丽、最发达、最富有的城市。

    一个地方最终发展，肯定离开不人才。

    二人商谈了一些加速人才引进的政策，由组织部进行发布，市人社局全力进行配合。

    同时张峰问道：“企业招工难的问题，有没有合适的解决办法？”

    穆寒烟说道：“原先我在明元区的时候，出台过一项政策，凡是在明元区工作三年以上的外来务工人员子女，均可以在本区就近的学校报名，享受与本地居民同等待遇。”

    张峰知道穆寒烟在这件事情上，真正做出了努力，只是这个三年的时间规定，他觉得有些长。

    可这是没有办法的事，如果不进行这样的规定，将会有很多其它区的外来务工人员，为了让子女在身边上学，这些人都会涌入明元区，学校报名招生将带来很大的麻烦。

    到时学校暴满，重新建校肯定来不及，反而会引起群体事件。

    穆寒烟继续解释道：“从去年到今年，我一直在调查这个外来务工人员人口增涨数字，发现三年以上的务工人员，可以拥有这个资格，就不会影响到本市居民子女正常上学。”

    “其实这个外来务工人员子女上学问题，完全可以跟企业招工难的问题扯上关系，这两件事，可以进行绑定。”

    “在原先解决外来工子女上学问题的时，我就发现一个现象。自从明元区打出将在今年之内，解决外来务工人员子女上学问题，很多企业的招工数量，远胜于从前。”

    “当然，可能也与明元区企业提高员工待遇有关系，所以我就在想，如果把招工和上学问题，绑定在一起，给企业一个相应的权力。”

    “任何企业都有推荐和介绍入学的权力，只要持有这个企业介绍信的外来务工人员，他们的子女，就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来，那些外来务工人员，为了子女上学问题，必须选择一个企业上班。”

    张峰想了想说道：“这个办法好是好，不过企业会不会利用这个权力，对外来务工人员进行更加恶劣的剥削？同时还有企业进行弄虚作假？”